Kviečiame socialiai atsakingas įmones dalyvauti ĮSA programoje "Lietuvos daigai"
ĮSA programa "Lietuvos daigai" skirta padėti jaunuoliams, paliekantiems globos namus, geriau integruotis į darbo rinką bei visuomenę.
Programos "Lietuvos daigai" tikslai:
- padėti 15 – 18 m. vaikams, netrukus paliksiantiems vaikų globos namus, integruotis į darbo rinką ir visuomenę;
- kelti vaikų, augančių globos namuose, mokymosi ir tikslų siekimo motyvaciją;
- paneigti stereotipus ir formuoti nediskriminacinį darbdavių požiūrį į globos namuose augančius/-usius) jaunuolius;
- suteikti socialiai atsakingoms įmonėms ir jų darbuotojams galimybę įgyvendinti socialinę atsakomybę toje srityje, kurioje jie dirba;
- padėti savanoriams įgyti naujos patirties ir realizuoti save;
- mažinti esamą/ būsimą nusikalstamumą, alkoholizmą, kitokį destruktyvų elgesį, nukreipiant vaikų, augančių globos namuose, energiją į konstruktyvią veiklą.
Socialiai atsakingos organizacijos bei jų darbuotojai prie projekto gali prisijungti vienu ar keliais iš šių būdų:
1. Profesijų pristatymai vaikų globos namuose.
Tai darbuotojų (projekto savanorių) susitikimai su 15-18 m. paaugliais, augančiais vaikų globos namuose, pasirinkta forma pristatant, ką reiškia būti tam tikros profesijos atstovu. Pristatymo trukmė apie 30 min., formą pasirenka pats savanoris (tai gali būti pasakojimas, filmuotos medžiagos rodymas ir pan.) bei suderina ją su „Pokyčių kelio“ specialistu.
2. Mokymai vaikams, augantiems globos namuose.
Tai laisva forma parengti savanorių mokymai vaikams, kurių metu suteikiamos žinios apie tam tikrą profesiją/ jos aspektus, ugdomi su ta profesija susiję įgūdžiai, asmeninės savybės (mokymų parengimas derinamas su „Pokyčių kelio“ specialistais). Mokymai vyktų vaikų globos namuose, jei nebūtų susitarta kitaip.
3. Savanorių stebėjimas (Shadowing).Tai vaiko buvimas su darbuotoju - savanoriu, jo stebėjimas darbo metu. Vaikus su savanoriais sugrupuos „Pokyčių kelio“ specialistai, atsižvelgdami į vaikų ir savanorių poreikius bei galimybes. Būtent nuo jų ir priklausys stebėjimo laikas (ne trumpiau kaip 1 val., ne ilgiau kaip 2 mėn.). Stebėjimas vyks vaikų pavasario ar vasaros atostogų metu, o sutarus dėl atvykimo, dalis vaikų savanorius galės stebėti pasibaigus pamokoms. Siekiant užtikrinti santykio ir mokymo(si) kokybę, vienu metu vienas savanoris bendraus su vienu vaiku.
4. Praktika savanorio organizacijoje. Praktika gali būti kaip stebėjimo tęsinys arba kaip atskiras elementas.
5. Jaunuolių, išėjusių iš globos namų, konsultavimas darbo paieškos ir integravimosi į visuomenę klausimais.
Projekte dalyvaujantiems savanoriams bus surengti specialūs mokymai, ugdantys jų bendravimo, koučingo įgūdžius. Kartą per mėnesį bus rengiamos savanorių palaikymo grupės, padedančios spręsti kylančius klausimus, nuolat bus galima tartis su „Pokyčių kelio“ specialistais, psichologais.
Kaip dar įmonė gali prisidėti prie programos įgyvendinimo?
- skirti lėšų darbuotojų-savanorių mokymams ir paramos grupėms;
- organizuoti surinkimo 2 proc. surinkimo akciją savo įmonėje, kurios lėšos bus skirtos šiai programai;
- tobulinti vidinius procesus ir organizacinę kultūrą, sudarant palankias sąlygas darbuotojų savanorystei.
Jei norite dalyvauti, rašykite el. p.: Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, norint jį peržiūrėti. .
